HKRN Update: हरियाणा के बेरोजगार युवाओं को बड़ी राहत, चयन प्रक्रिया में हुआ बड़ा बदलाव, अब ऐसे होगी भर्ती

HKRN: हरियाणा में रोजगार की उम्मीद लगाए बैठे लाखों युवाओं के लिए अच्छी खबर है। हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया गया है। अब भर्ती 100 की बजाय 80 अंकों के आधार पर होगी, जिससे कम आय वाले और योग्य उम्मीदवारों को सीधा फायदा मिलने वाला है।

HKRN के जरिए पहले ही करीब 1 लाख से ज़्यादा युवा विभिन्न सरकारी विभागों, बोर्डों और निगमों में कॉन्ट्रैक्ट पर कार्यरत हैं। अब नई चयन नीति के तहत ये प्रक्रिया और पारदर्शी और सरल होने जा रही है।

HKRN क्या है और क्यों ज़रूरी है?

HKRN (Haryana Kaushal Rozgar Nigam) की स्थापना प्रदेश सरकार ने यह सुनिश्चित करने के लिए की थी कि आउटसोर्सिंग एजेंसियों की मनमानी को खत्म किया जाए और सीधे सरकारी निगरानी में योग्य युवाओं को रोजगार मिले।

अब पुरानी एजेंसियों के जरिए भर्तियां नहीं होंगी। इसके स्थान पर हरियाणा सरकार की ‘संविदा तैनाती नीति 2022’ के तहत HKRN ही सभी संविदा कर्मियों की नियुक्ति करेगा।

अब ऐसा होगा चयन – जानिए नया स्कोरिंग सिस्टम

कुल 80 अंक में से इस तरह बांटे जाएंगे:

आय वर्ग (वार्षिक)	मिलने वाले अंक
₹1,80,000 से कम	40 अंक
₹1 लाख – ₹1.80 लाख के बीच	30 अंक
₹1.80 लाख – ₹3 लाख के बीच	20 अंक
₹3 लाख – ₹6 लाख के बीच	10 अंक

👉 कौशल योग्यता (Skill Qualification) – 5 अंक
👉 CET (कॉमन एंट्रेंस टेस्ट) पास करने पर – 10 अंक

📌 ध्यान दें: पहले भर्ती प्रक्रिया 100 अंकों पर आधारित थी, लेकिन अब हाईकोर्ट के आदेश के बाद सामाजिक-आर्थिक मापदंडों के अंक हटा दिए गए हैं और चयन 80 अंकों पर सीमित कर दिया गया है।

युवाओं के लिए क्यों है ये बड़ी खबर?

• कम आय वर्ग के युवाओं को मिलेगा सीधा लाभ, जिससे उनकी रोजगार की संभावना बढ़ेगी।
• CET पास उम्मीदवारों को अतिरिक्त वरीयता दी जा रही है।
• अब भर्तियां पहले से ज्यादा पारदर्शी और मेरिट आधारित होंगी।

HKRN से जुड़ी भर्तियों की जानकारी कैसे पाएं?

HKRN द्वारा 103 अलग-अलग कैटेगरी की भर्तियां निकाली गई हैं। इच्छुक उम्मीदवारों को समय रहते HKRN पोर्टल पर आवेदन करना चाहिए।